粤开大党〔2021〕23 号

关于进一步规范和落实党内谈话工作的通知

各党总支、党支部，各单位（部门）：

为贯彻落实全面从严治党工作要求，严肃党内政治生活，强化抓早抓小工作机制，压实管党治党第一责任人责任，根据省委办公厅《广东省各级党组织一把手开展党内谈话实施办法》要求，现就进一步规范和落实党内谈话工作通知如下：

一、党内谈话的主体和对象

党内谈话的主体是学校党委领导班子成员，各党总支、各党支部一把手。党内谈话的对象是学校全体党员干部，重点对象是各单位（部门）党员领导干部，以及人、财、物权较集中的关键岗位的党员干部。

二、党内谈话的形式

党内谈话运用日常谈话、提醒谈话、警诫谈话等形式进行。

日常谈话是指党委领导班子成员、各党总支（党支部）一把手通过约谈或结合听取工作汇报、调查研究等日常工作，经常与党员干部进行谈话，及时了解党员干部思想、作风、纪律状况，提出希望和要求。

提醒谈话是指党委领导班子成员、各党总支（党支部）一把手发现管辖范围内的党员干部有苗头性、倾向性问题的，及时对其提醒谈话。

警诫谈话是指党委领导班子成员、各党总支（党支部）一把手对受到党纪政务处分或诫勉处理的党员干部，及时对其进行警诫谈话，要求其汲取教训、举一反三、认真整改，同时做好思想政治工作，勉励其放下思想包袱，轻装上阵。

三、谈话要求

党委领导班子成员、各党总支（党支部）一把手要按照 全面从严治党的要求，认真落实党内谈话。开展提醒谈话、警诫谈话应填写《党内谈话记录表》（附件1），记录谈话的有关情况。

纪检监察室负责对党内谈话工作情况进行统计。自2021年4月起，纪检监察室按季度（每年3月31日、6月30日、9月30日、12月31日）向党委领导班子成员及各党总支（党支部）一把手收集当季《党内谈话记录表》，进行统计并归档留存。

学校纪委加强对党内谈话工作的监督，将各党总支（党支部）一把手开展党内谈话工作情况纳入单位（部门）党风廉政建设责任制考核，对党内谈话工作落实不力的党员领导干部进行约谈。

学校非中共党员领导班子成员及各单位（部门）非中共党员一把手开展谈话工作的，或领导干部对非中共党员教职工进行谈话的，参照本通知要求执行，一并填写有关表格。

附件：党内谈话记录表

中共广东开放大学（广东理工职业学院）委员会

                                                             2021年4月8日

            党内谈话记录表

填表说明：1.谈话内容若涉及主体责任或监督责任的，列进“工作纪律”。

          2.谈话人或谈话对象非中共党员的，需备注政治面貌。